511.[25318]
Аналитическое описание
УДК 338
Сурков С.А. Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации. //Управление персоналом.-2003.-№6.-c.38-41
В статье рассматриваются возможности улучшения деятельности организации на основе совершенствования внутренних факторов через призму работы с персоналом.
Менеджмент
338
______________________________
 Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
512.[25319]
Аналитическое описание
УДК 338
Чернявская И. Лучшая мотивация- внимание руководства. //Управление персоналом.-2003.-№4.-c.48
Интервью с руководителем службы персонала группы "Максима".
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
513.[25320]
Аналитическое описание
УДК 338
Герасимов Б.Н., Яковлева Н.Г. Проблемно-ситуационная игра "Профессионализм менеджера по персоналу". //Управление персоналом.-2003.-№6.-c.46-47
Предлагаемая технология представляет собой комплекс экспертных оценок поведения кандидатов в типовых управленческих ситуациях.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
514.[25321]
Аналитическое описание
УДК 338
Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. //Управление персоналом.-2003.-№6.-c.65-68
Высокая мотивация персонала- важнейшее условие успеха организации.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
515.[25322]
Аналитическое описание
УДК 338
Шекшна С. Лидерство в современном бизнесе. //Управление персоналом.-2003.-№6.-c.69-71
Для компании качество жизни- это один из важнейших стратегических ресурсов, напрямую связанный с мотивационной составляющей организационного поведения.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
516.[25323]
Аналитическое описание
УДК 338
Соломанидина Т. Организационная культура компании и лояльность персонала. //Управление персоналом.-2003.-№6.-c.60-62
В основу данных исследований были положены оценки удовлетворенности персонала различными сторонами оргкультуры компании и степенью удовлетворения личных потребностей в компании.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
517.[25347]
Аналитическое описание
УДК 338
Denis school Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации //Управление персоналом.-2003.-№1.-c.32
В ноябре в специализированных финансовых СМИ прошло сообщение о повышении статуса Росси в рейтинге инвестиционной привлекательности стран. Рейтинг был представлен крупнейшим независимым экспертным агентством "Stanart and Poors".
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
518.[25352]
Аналитическое описание
УДК 338
Хамаганова С. Коучинг как стиль управления. //Управление персоналом.-2003.-№1.-c.33-34
Коучинг- это партнерское сотрудничество, благодаря которому раскрывается, реализуется потенциал и достигаются результаты.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
519.[25353]
Аналитическое описание
УДК 338
Литвинцева Н. Как достойно реагировать на критику. //Управление персоналом.-2003.-№1.-c.44-46
Как выйти из конфликтной ситуации: три вида критики и достойные способы реагирования на нее.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
520.[25354]
Аналитическое описание
УДК 338
Хигира Б.Ю. Зависимость личностных качеств от месяца рождения. //Управление персоналом.-2003.-№1.-c.63-66
Предложена вниманию одна из глав книги Б.Ю. Хигара " Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала".
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
521.[25355]
Аналитическое описание
УДК 338
Данилова М. Когда необходим коучинг как стиль менеджмента, или что такое коучинг как стиль менеджмента и когда он необходим? //Управление персоналом.-2003.-№3.-c.46-47
Основной принцип коучинга- каждый человек способен найти оптимальные для себя пути достижения целей и выбрать оптимальный темп для движения. Этот постулат применим и для коуч-менеджмента.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
522.[25356]
Аналитическое описание
УДК 338
Орехов В.Д. К лидерству в бизнесе через развитие компетентности. //Управление персоналом.-2003.-№3.-c.48-50
Ответы на публикацию новой программы Международного института менеджмента ЛИНК "Менеджер-профессионал", разработанную Открытым университетом Великобритании.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
523.[25357]
Аналитическое описание
УДК 338
Сурков С.А., Гусев Л.В. Использование социально-психологических тестов для управления развитием персонала. //Управление персоналом.-2003.-№3.-c.60-62
Целью данной работы является выработка предложений по принципам отбора и составу тестов для определения характеристик тестов и их валидации с целью обеспечения возможности управления развитием персонала.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
524.[25358]
Аналитическое описание
УДК 338
Шекшня С. Лидерство в современном бизнесе. //Управление персоналом.-2003.-№3.-c.68-73
Предложен вниманию отрывок из новой книги Станислава Шекшни "Лидерство в современном бизнесе" . Лидерство- новая мода или революция в управлении?
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
525.[25360]
Аналитическое описание
УДК 338
Жогов П. Ледяной чай, говорящий чайник, музыкальная чашка и прочие "фокусы". //Управление персоналом.-2003.-№2.-c.55-57
В статье дан методический материал для проведения корпоративного тренинга по разработке организационных инноваций или усовершенствованию выпускаемых продуктов.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
526.[25361]
Аналитическое описание
УДК 338
Католиков Н.Г. Электронная визитная карточка (CD-визитка). //Управление персоналом.-2003.-№2.-c.68-69
В статье описаны отличия электронных визитных карточек от классических визитных карточек, их достоинства и недостатки.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
527.[25556]
Аналитическое описание
УДК 338
Соломанидина Т. Организационная культура компании и лояльность персонала. //Управление персоналом.-2003.-№5.-c.55-56
Показаны основные причины мешающие или, наоборот, способствующие росту лояльности работника, дан ответ на вопрос, каким образом следует укреплять лояльность данного работника.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
528.[25557]
Аналитическое описание
УДК 338
Шекшня С. Лидерство в современном бизнесе. //Управление персоналом.-2003.-№5.-c.72-74
В данной главе книги рассмотрен вопрос лидерства на примере О. Бандера.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
529.[25595]
Аналитическое описание
УДК 338
Бабак А. Разрабатываем бизнес-план. //Баланс.-2003.-№26.-c.30-36
Даны практические советы по составлению, оформлению бизнес-плана.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
530.[25644]
Аналитическое описание
УДК 338
Дулина Н.Н., Кугнерук С.П. Варианты клише в текстах деловых писем. //Управление персоналом.-2003.-№6.-c.53-56
Представленные материалы отражают лишь тенденции и не исчерпывают всего многообразия клише. Актуальной задачей для специалистов в области документной лингвистики можно считать можно считать создание словаря клише деловой переписки.
Менеджмент
338
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
531.[26038]
Аналитическое описание
УДК 330.131.7:338.242
Совокупность методов и инструментов минимизации риска в корпорации //Stahl und Eisen.-2003.-№5.-c.103-106 (Нем.).
Без управления риском управление сталкивается с широким размахом юридических исков и санкций. Функциональное управление риском является также важным инструментом для менеджеров компании по защите от исков, вытекающих в результате нарушений организационной ответственности. Объясняются ключевые компоненты успешной системы управления риском в корпорации и как интегрировать принимающих индивидуальные решения в процесс управления риском.
Менеджмент
330.131.7:338.242
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
532.[26867]
Аналитическое описание
УДК 330.131.7:338.242
Риски обязательств и юридические основы / на нем. яз. //Stahl und Eisen.-2003.-№6/7.-c.125-130
Любая производящая компания включена в сеть потенциальной ответственности и обязательств, результатом которых могут быть различные риски обязательств. Юридические нормы для обязательств и исков о компенсации убытков к другим компаниям или в пределах компании установлены в самых разных областях права.
Менеджмент
330.131.7:338.242
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
533.[29612]
Аналитическое описание
УДК 330.131.7:338.242
Потребности и реальность //Stahl und Eisen.-2003.-№8.-c.83-89 (Нем.).
Менеджмент риска и управление компанией.
Менеджмент
330.131.7:338.242
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
534.[115766]
Книга
УДК 658
В54 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник: ЭБ.-3-е изд..-М: Гардарики,2003.-528 c.
Менеджмент
658.51.014
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
535.[4602]
Книга [Фонд библиотеки Алчевск]
УДК 338.24
Веснин В.Р. Менеджмент.-Москва: Элит-2000,2003.-546 c.
Учебник отражает современную управленческую теорию, рассказывает о конкретных направлениях мененджмента
Менеджмент
338.24
______________________________
Инв.N :
67480
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
536.[4611]
Книга [Фонд библиотеки Алчевск]
УДК 658
Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент: теоретичні основи і практикум : Навчальний посібник.-Львів: Магнолія плюс,2003.-336 c.
Висвітлено сутність мененджмента та його значення, етапи розвитку, методи та функції.
Менеджмент
658
______________________________
Инв.N :
66722, 66723
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
537.[7223]
Книга [Фонд библиотеки Алчевск]
УДК 658.56
Шаповал М.І. Менеджмент якості: Підручник.-Київ: Знання,2003.-475 c.
У підручнику на системній основі висвітлюються найважливіші етапи розвитку, сучасний стан теорії та практики менеджменту якості.
Менеджмент
658.56
______________________________
Инв.N :
65949, 65950, 65051, 65952, 65953, 65954, 65955
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
538.[7224]
Книга [Фонд библиотеки Алчевск]
УДК 658.56
Шаповал М.І. Менеджмент якості: Підручник.-Київ: Знання,2003.-475 c.
У підручнику на системній основі висвітлюються найважливіші етапи розвитку, сучасний стан теорії та практики менеджменту якості.
Менеджмент
658.56
______________________________
Инв.N :
65956, 65957, 65958, 67078, 67079
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
539.[16217]
Аналитическое описание
УДК 658.1
Агрессивная стратегия должна обеспечить плановый рост бизнеса: Интерью с топ-менеджерами компании scala Business Solutions Андреем Шабановым и Алексеем Сараевым и др. //Управление персоналом.-2002.-№3.-c.24-27
О сложностях стратегического планирования, его противоречиях, о роли инвестиций в разработке стратегического бизнеса.
Менеджмент
<658.1>
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
540.[16218]
Аналитическое описание
УДК 658.1
Бурмистров А.Н. Упражнение для директора, или конструктор для разработки миссии компании //Управление персоналом.-2002.-№3.-c.46-48
Часть первая -риторическая. Часть вторая- практическая, предлагаемая центром управленческого консультирования.
Менеджмент
<658.1>
______________________________
Заказать электронную доставку документа | Заказать перевод
|
Авторские книги
Стасовский Ю.Н.
Хотим предложить Вам на нашем сайте книгу Стасовский Ю.Н. "Проектирование современных производств обработки металлов давлением: Учебник." 
Мироненко М.А.
"Менеджмент ощадливого виробництва"
